[ 4 juin 2021 ]

Résultats de la troisième mesure d’audience de la représentativité syndicale

Aucun changement notable n’est repérable au niveau national, ce sont toujours les mêmes organisations qui atteignent le seuil de 8%, nécessaire pour prétendre à la représentativité à ce niveau.

CFDT : 26,77% (26,39 lors du précédent calcul) 

CGT : 22,96% (24,85 % lors du précédent calcul)

FO : 15,24% (5,60% lors du précédent calcul)

CFE-CGC : 11,92% (10,69%) lors du précédent calcul)

CFTC : 9,50% (9,48 % lors du précédent calcul)

Le taux de participation est en revanche en baisse (38,24 %).

Les enjeux de la représentativité au niveau national sont nombreux et sans prétendre à l’exhaustivité, on peut mentionner : la concertation sur les projets de réforme (C. trav., art. L. 1), la négociation des ANI (C. trav., art. L. 2232-2), la participation à des organismes paritaires divers, la répartition des fonds de financement du syndicalisme (C. trav., art. L. 2135-12 et D. 2135-30), le nombre de sièges au sein des conseils des prud’hommes (C. trav., art. R. 1441-3), la proposition de nom pour l’exercice de certaines fonctions, comme par exemple défenseur syndical (C. trav., art. L. 1453-4). Ce score a également un enjeu sur les prérogatives des organisations syndicales au niveau des entreprises : désignation d’un salarié mandaté (C. trav., art. L. 2232-24), création d’une section syndicale (C. trav., art. L. 2142-1) , invitation à négocier le protocole d’accord préélectoral (C. trav., art. L. 2314-5).

Source : https://www.elections-professionnelles.travail.gouv.fr/resultats